Mais do que cumprir uma exigência legal, as empresas que participam do Programa CDL Aprendiz estão construindo algo maior: uma ponte entre o mercado de trabalho e jovens que precisam de uma primeira chance.
É essa parceria que está no centro do trabalho da Fundação CDL. Enquanto a empresa abre suas portas e oferece o ambiente de aprendizagem prático, a Fundação cuida de todo o restante: a formação teórica dos jovens, o acompanhamento pedagógico, a gestão dos contratos e o suporte jurídico para que tudo esteja em plena conformidade com a Lei nº 10.097/2000.
A nova turma do programa tem início no dia 13 de maio.
Este é o momento ideal para que mais empresas se juntem ao programa e recebam jovens colaboradores em formação, com encargos reduzidos e alinhados à cultura do negócio desde o primeiro dia.
O processo é simples: a empresa indica o número de vagas e a Fundação seleciona os jovens, realiza a formação e acompanha o desenvolvimento de cada aprendiz ao longo do contrato.
“O resultado é enriquecedor para os dois lados: o jovem dá seus primeiros passos no mercado com orientação de qualidade e a empresa recebe talentos motivados e prontos para aprender, fortalecendo sua imagem perante clientes, parceiros e a comunidade” reforçou a Amáblica Tupinambá, coordenadora pedagógica da Fundação.
Para garantir sua participação, acesse o link.
