Iniciativa mobiliza associados, como são chamados os colaboradores, homenageia o fundador do Grupo Algar e promove legados de leitura, inclusão, sustentabilidade e acolhimento em comunidades
O Instituto Algar celebra os resultados do “Dia do Servir”, iniciativa de voluntariado corporativo que, após realizar 13 ações piloto em 2025, expandiu seu alcance para mais de 20 projetos em diversas regiões do país em 2026. Criado para homenagear o Comendador Alexandrino Garcia, fundador do Grupo Algar, em seu aniversário (3 de abril), o projeto se consolida como um movimento estruturado de transformação social.
O Dia do Servir é uma iniciativa do Programa de Voluntariado do Instituto Algar, que atua de forma contínua ao longo do ano mobilizando associados em ações de impacto social. Baseada em quatro pilares – escuta das comunidades, protagonismo dos comitês, capital semente e acompanhamento técnico –, a metodologia garante que cada ação seja planejada e executada pelos próprios voluntários, em parceria com organizações locais, para gerar transformações duradouras.
O resultado são intervenções que envolvem desde a reforma de espaços comunitários até a criação de bibliotecas, implantação de hortas educativas e projetos de capacitação profissional, sempre com foco em gerar impacto duradouro.
O Legado de 2025
Na primeira edição, realizada em 2025, o programa beneficiou diretamente cerca de 3.700 pessoas em sete cidades brasileiras. As iniciativas priorizaram melhorias na infraestrutura de instituições que atendem crianças, adolescentes, idosos e pessoas em situação de vulnerabilidade.
Entre os destaques estão a reforma do bazar do GAC-PE, em Recife, que contribui para o tratamento de crianças com câncer; a criação da “Casinha das Palavras”, biblioteca comunitária de troca livre em Uberlândia; e a implantação do “Jardim Conecta”, espaço sensorial e acessível também na cidade.
A expansão em 2026
Em 2026, o “Dia do Servir” ampliou seu alcance geográfico e diversificou suas frentes de atuação, incorporando temas como inclusão social, capacitação profissional, preservação cultural e sustentabilidade. As novas ações refletem demandas contemporâneas das comunidades e reforçam o compromisso com soluções de impacto local. Entre os projetos, destacam-se:
- “Esporte Sem Tabus” (Aracaju): Promove inclusão por meio do esporte para crianças e jovens com HIV e deficiência.
- “Desenvolvendo Dados” (Belém): Oferece capacitação em Excel para adolescentes, ampliando suas perspectivas profissionais.
- “Raízes Vivas” (Uberlândia): Reforma da oca do Centro Cultural Indígena Kauã Poty Guarany, preservando a cultura e a representatividade dos povos originários.
- “Jardim que Salva Vidas” (Uberlândia): Revitaliza o jardim do Hemocentro, criando um ambiente mais acolhedor para doadores de sangue.
- “Coleta de Recicláveis” (Itumbiara): Promove educação ambiental e gera renda ao destinar materiais para uma cooperativa de reciclagem.
A força do “Dia do Servir” está nas pessoas envolvidas. Roberta Milena Goulart, colíder do comitê de Franca (SP), destaca:
“Participar foi mais do que uma ação social, foi um momento de conexão, aprendizado e de lembrar que todos nós podemos contribuir para construir um futuro melhor.”
Já Vanessa Vilela Castro Andrade, diretora de uma escola beneficiada, reforça o impacto da iniciativa:
“Nossa intenção de ter um cantinho de leitura foi concretizada. Muito obrigada por mais essa ação que transforma o ambiente e estimula nossas crianças.”
Sobre o Instituto Algar
Com o papel de concentrar e fortalecer as ações sociais que contribuem para transformar vidas e gerar impacto nos locais em que o Grupo Algar atua, o Instituto é o responsável pela gestão do investimento social privado das empresas do Grupo. Por meio de programas que reforçam a educação, o esporte, a cultura e o voluntariado, há mais de 25 anos a instituição trabalha para cuidar do próximo e contribuir para uma sociedade melhor.
São milhares de vidas impactadas diariamente pelas ações do Instituto que englobam formações para preparação de jovens para o mercado de trabalho, oferecimento de atividades no contraturno escolar para crianças em organizações sociais parceiras, capacitação de educadores e o incentivo e criação de oportunidades para associados do Grupo participarem de ações sociais por meio do trabalho voluntário.
