O empreendedorismo feminino tem se consolidado como força transformadora no cenário empresarial brasileiro. Mais do que abrir negócios, mulheres estão ocupando espaços estratégicos, liderando equipes, influenciando culturas organizacionais e promovendo inovação com propósito.
Foi a partir dessa realidade que nasceu o projeto “Conexão das Mulheres”, criado em 2022 como um canal de diálogo e fortalecimento de lideranças femininas. A iniciativa promove debates sobre temas como carreira, equidade de gênero, autoconhecimento, desenvolvimento humano e os desafios da mulher no mundo corporativo e empreendedor.
Com linguagem acessível, entrevistas relevantes e pautas atuais, o projeto rapidamente conquistou espaço no universo dos podcasts e nas redes sociais, tornando-se referência em conversas sobre protagonismo feminino e liderança transformadora.
Em 2025, o projeto ganha uma nova dimensão com o lançamento do livro “Conexão das Mulheres”, que reúne 30 histórias reais de mulheres que venceram desafios, romperam barreiras e alcançaram posições de liderança e influência em diversos setores. A obra dá visibilidade a trajetórias inspiradoras e reforça a importância da representatividade como motor de mudança.
A proposta do livro é clara: valorizar a diversidade, reconhecer conquistas e inspirar outras mulheres a acreditarem no próprio potencial, contribuindo para uma sociedade mais justa, igualitária e inovadora.
“Quando desenvolvemos pessoas, transformamos empresas e impactamos a sociedade de forma positiva. A diversidade é o motor da inovação, e dar visibilidade às histórias femininas é um passo essencial para acelerar essa transformação”, afirma a idealizadora do projeto, Patrícia Villa Nova, que também atua como mentora e palestrante.
O livro “Conexão das Mulheres” e o podcast homônimo representam não apenas uma plataforma de expressão, mas um movimento que conecta experiências, promove reflexões e fortalece o protagonismo feminino em todos os espaços.
Patrícia Villa Nova é administradora com especialização em Recursos Humanos e Gestão Estratégica, e atua há mais de 29 anos nas áreas de gestão comercial, desenvolvimento de pessoas e liderança organizacional. Fundadora da Villa Nova Consultoria, lidera projetos voltados à gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças e construção de estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Sua atuação tem impactado empresas de diferentes setores, promovendo ambientes mais produtivos, colaborativos e diversos. Além da consultoria, Patrícia também é mentora de executivas, palestrante e idealizadora do projeto “Conexão das Mulheres”, que promove debates sobre liderança feminina e carreira.
