Legados deixados por grandes gestores direcionam a jornada
1 – Metas são tão importantes quanto ações para que você consiga definir onde quer chegar.
2 – Permaneça nos condomínios que você tenha valor, permitindo avaliar quanto vale seu esforço. Se valorize!
3 – 80% de seu sucesso está em sua habilidade em lidar com pessoas. Uma empresa com um produto nota 10 e um atendimento nota 6 é facilmente trocada por um produto nota 6 com um atendimento nota 10.
4 – Descobriu um problema? Seja ágil e resolva. Você é avaliado pelo tempo de resolução.
5 – Se qualifique e traga novidades. Abra sua mente para trocar experiências.
6 – Comunique-se. Faça com que seus clientes saibam o que você está fazendo. Seja claro e objetivo.
7 – Seu concorrente é um adversário somente durante uma assembleia. Uma classe unida dita as regras. Busque seu diferencial, mas partilhe conhecimento. Tem espaço para todos os bons. Jogue limpo.
8 – Concentre-se no que você é bom, mas trabalhe e delegue seus pontos fracos. Seu tempo é valioso e escasso.
9 – Escolha sua equipe com atenção e cuidado. Dessa escolha sairá 90% de seu sossegou ou desespero. Para dar certo, tem que estar bom para os dois.
10 – Busque informações que te darão possibilidades de prever o futuro! Dessa forma, você estará preparado para o amanhã.
Por: Nélio Arantes
Síndico Profissional
